Cho rằng có sự không minh bạch trong việc thu chi quỹ công đoàn từ công nhân suốt 3 năm qua, hơn 1.500 công nhân của Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa đã đình công phản đối...

Hơn 1.500 công nhân may đình công phản đối thu quỹ công đoàn

Nam Phong | 02/03/2017, 16:54

Cho rằng có sự không minh bạch trong việc thu chi quỹ công đoàn từ công nhân suốt 3 năm qua, hơn 1.500 công nhân của Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa đã đình công phản đối...

Sự việc diễn ra vào sáng 2.3. Hơn 1.500 công nhân của Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa (thị trấn Đại Nghĩa, huyện Mỹ Đức, TP.Hà Nội) đã đồng loạt nghỉ việc, tụ tập ở xưởng sản xuất phản đối việc thiếu minh bạch trong thu chi quỹ công đoàn và nhiều khoản thu khác.

Các công nhân yêu cầu Chủ tịch Công đoàn Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa từ chức và ban giám đốc công khai quỹ công đoàn cùngcác khoản thu từ tiền lương của công nhân; trong đó có khoản thu 10.000 đồng/công nhân mỗi tháng để ủng hộ quỹ tấm lòng vàng.

Cụ thể, theo đơn kiến nghị của tập thể công nhân, từ năm 2014 đến nay, Công đoàn công ty thu tiềncủa hơn 1.500 công nhân đểủng hộ quỹ tấm lòng vàng. Tuy nhiên, Công đoàn công ty không công khai tổng thu, chi được bao nhiêu vàai là ngườinắm giữ...

Chị N.B.N - đại diện cho các công nhân của Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa nói: “Tiền phạt của những công nhân vi phạm lỗicũng không được thông báo nộp vào quỹ nào. Khoản thu 10.000 đồng tuy không lớn nhưng nhân với hơn 1.500 công nhân đóng trong 3 năm thì lại là lớn. Đó là tiền mồ hôi công sức của chúng tôi, nếu không công khai được việc dùng nó làm từ thiện, chúng tôi đề nghị trả lại cho anh em công nhân”.

Chị N. cũng cho biết, năm 2016, Công đoàn thành phố Hà Nội có tổ chức chương trình mái ấm tình thương cho đoàn viên công đoàn với kinh phí được hỗ trợ là 30 triệu đồng. “Khoản hỗ trợ trên không được thông báo tới toàn thể đoàn viên công đoàn, không công khai đối tượng được nhận hỗ trợ. Tất cả chúng tôi đều đóng phí công đoàn đầy đủ, vậy mà khi công đoàn tổ chức du lịch lại hạn chế số lượng người tham gia. Một số công nhân có hoàn cảnh khó khăn, chúng tôi đã đề nghị hỗ trợ nhưnglãnh đạo công đoàn vẫn không có động thái gì”.

Các công nhân yêu cầu lãnh đạo công ty công khai quỹ công đoàn và các khoản thu từ tiền lương của công nhân

Các công nhân cho rằng để xảy ra những vấn đề trên, trách nhiệm thuộc vềông Đỗ Văn Chiến, Chủ tịch Công đoàn Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa. Ngày 28.2, hơn 1.500 công nhân đã nghỉ việc để phản đối. Liên đoàn lao động TP.Hà Nội đã lập đoàn thanh tra, lãnh đạo công ty tổ chức đối thoại với công nhân. Tuy nhiên, đến ngày 2.3, các công nhân vẫn chưa nhận được trả lời của lãnh đạo công ty vàCông đoàn nên tiếp tục phản ứng.

Trao đổi với Một Thế Giới, ông Nguyễn Văn Hoạt, Chủ tịch huyện Mỹ Đức cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin công nhân đình công, ông đã đề nghị Công an huyện, Liên đoàn lao động huyện đến giải quyết.

Ông Hoạt nói: “Ngay khi nhận được thông tin về vụ việc, chúng tôi đã yêu cầu lực lượng công an đến đảm bảo trật tự, Công đoàn huyện đến đối thoại với công nhân. Thông tin ban đầu, việc các công nhân nghỉ việc do một số mâu thuẫn nội bộ của công ty. Việc chỉ diễn ra trong khuôn viên của công ty, không gây ùn tắc giao thông hay hỗn loạn”.

Còn ông Đỗ Hữu Hùng, Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Mỹ Đức khẳng định, việc công nhân đình công không phải do lương thấp, hay điều kiện lao động không đảm bảo. Công đoàn huyện Mỹ Đức cũng sẽ phối hợp với Công đoàn Dệt may Hà Nội làm việc với Công ty may xuất khẩu Đại Nghĩa về vấn đề quỹ tấm lòng vàng của công ty.

Ông Hùng nói: “Chúng tôi đã làm việc với Công đoàn ngành dệt may Hà Nội, lập đoàn kiểm tra xem có vấn đề sai phạm gì không. Tuy nhiên, phía công ty không cho kiểm tra sổ sách với lý do đây là vấn đề nội bộ, không ảnh hưởng đến chế độ chính sách của công nhân”.

Nam Phong
Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Một thế giới
Đại biểu quốc hội đề xuất trụ sở dôi dư làm nơi đỗ xe thông minh
25 phút trước Theo dòng thời sự
Đại biểu Nguyễn Văn Cảnh (Bình Định) ủng hộ việc ưu tiên dùng các trụ sở dôi dư để phục vụ cho mục đích y tế, giáo dục, thư viện, công viên, văn hóa, thể thao…, đồng thời đề nghị nghiên cứu thêm việc làm nơi đỗ xe thông minh.
Đừng bỏ lỡ
  • Honda phóng thành công tên lửa tái sử dụng
    một giờ trước Hồ sơ
    Công ty Nhật Bản Honda bất ngờ thông báo họ đã thành công trong thử nghiệm phóng và hạ cánh nguyên mẫu tên lửa tái sử dụng vào hôm qua (17.6). Sự kiện đánh dấu một cột mốc quan trọng hướng tới mục tiêu đạt được chuyến bay không gian dưới quỹ đạo vào năm 2029.
  • Vietjet đặt hàng mới 100 máy bay A320/ A321neo
    1 giờ trước Thông tin doanh nghiệp
    Vietjet vừa công bố đơn đặt hàng lớn, gồm 100 máy bay và 50 quyền chọn mua A321neo từ hãng sản xuất máy bay Airbus. Sự kiện diễn ra tại Triển lãm Hàng không Lé Bourget Paris (Paris Airshow) 2025, góp phần thúc đẩy kim ngạch hợp tác kinh tế giữa Việt Nam - Pháp và châu Âu, đồng thời ghi dấu mốc giai đoạn phát triển mới của Vietjet theo hướng tập đoàn hàng không đa quốc gia.
  • Adobe ra mắt ứng dụng Firefly trên di động, mở rộng khả năng sáng tạo AI
    2 giờ trước Thế giới số
    Ngày 17.6, Adobe chính thức phát hành ứng dụng Firefly phiên bản di động cho cả iOS và Android, giúp người dùng dễ dàng khám phá và sử dụng các công cụ sáng tạo AI ngay trên điện thoại.
  • Thượng viện Mỹ thông qua dự luật đưa tiền mã hóa khỏi 'vùng xám'
    3 giờ trước Thế giới số
    Thượng viện Mỹ ngày 17.6 đã thông qua một dự luật nhằm thiết lập khuôn khổ pháp lý cho các loại tiền mã hóa được neo theo đồng USD, hay còn gọi là stablecoin, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng đối với ngành tài sản kỹ thuật số.
  • Ngày 18.6, Quốc hội tiếp tục thảo luận tại hội trường về kinh tế xã hội
    3 giờ trước Sự kiện
    Theo chương trình kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, ngày 18.6.2025 Quốc hội tiếp tục thảo luận đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước năm 2024; tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước những tháng đầu năm 2025.
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Hơn 1.500 công nhân may đình công phản đối thu quỹ công đoàn