Trong bối cảnh cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng khốc liệt, Mark Zuckerberg - đồng sáng lập và CEO của Meta Platforms, đã trực tiếp tham gia vào công tác thu hút nhân tài nhằm củng cố năng lực AI cho công ty.
Các hãng công nghệ Trung Quốc đang vội vã tuyển dụng thêm nhân tài về trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là những người có thành tích nổi bật, trong bối cảnh thiếu hụt chuyên gia AI hàng đầu tại nước này, theo truyền thông địa phương và dữ liệu ngành.
Theo phân tích của trang Financial Times về hồ sơ LinkedIn, Apple đã thuyết phục được ít nhất 36 nhân viên Google có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo (AI) gia nhập công ty kể từ năm 2018.
CEO (giám đốc điều hành) một số hãng công nghệ nổi tiếng nhất thế giới có thể coi việc tuyển dụng bạn là nhiệm vụ cá nhân nếu bạn có các kỹ năng hoặc kinh nghiệm cụ thể liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh.
Elon Musk, Giám đốc điều hành Tesla, cho biết công ty ô tô điện này đã tăng lương cho các kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) khi phải đối mặt với cuộc chiến giành nhân tài, đặc biệt là từ OpenAI.
Làn sóng khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm nóng cuộc chiến giành nhân tài kỹ thuật ở châu Âu, khiến các công ty như Google DeepMind phải lựa chọn giữa việc trả nhiều tiền hoặc mất đi những bộ óc giỏi nhất khu vực này.
Các nhà tuyển dụng ở Trung Quốc đang tranh giành nhân tài có kỹ năng về trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh, công nghệ làm nền tảng cho thế hệ chatbot có khả năng trả lời giống con người.
Công ty thương mại Jane Street tuyển dụng vai trò nghiên cứu học máy với mức lương từ 250.000 USD/năm (6 tỉ đồng/năm) đến 300.000 USD/năm (7 tỉ đồng/năm).
Aditya Chopra không tìm việc mới nhưng các nhà tuyển dụng cứ gọi cho anh. Chuyên gia khoa học dữ liệu 36 tuổi này hiện làm việc trong ngành trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển nóng thời gian qua.
Các công ty Trung Quốc đang tranh giành tài năng hàng đầu về trí tuệ nhân tạo (AI) ở một quốc gia đang thiếu hụt đáng kể những người như vậy so với Mỹ.
